Die Vorteile einer Personalberatung

Bewerbungsprozesse können hart sein. Wieso es sich für Bewerber lohnt, sich von uns unterstützen zu lassen.

Wir kennen die branchenspezifischen Besonderheiten, auf die ein potenzieller Arbeitgeber Wert legt. Und mit diesem Wissen verschaffen wir Ihnen einen glänzenden Auftritt: Wir helfen Ihnen dabei, professionelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen, die genau den Anforderungen Ihrer gewünschten Position entsprechen.

Neben unserem umfangreichen Wissen profitieren Sie bei einer Zusammenarbeit mit uns zudem von weiteren Vorteilen:

Verdeckter Stellenmarkt:
Viele Unternehmen wenden sich bei der Besetzung von Vakanzen direkt an Personalberater. Daher gibt es einen verdeckten Stellenmarkt. Mit uns als Partner erhalten Sie Zugang zu diesem exklusiven Stellenmarkt und können Unternehmen vorgestellt werden, die ihre Vakanzen nicht öffentlich ausschreiben.

Wir übernehmen den Bewerbungsprozess für Sie:
Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess für Sie! Sie schicken uns nur Ihren Lebenslauf und wir erstellen daraus das professionelle Kandidatenprofil, welches wir bei den Arbeitgebern vorstellen. Die Dienstleistung ist für Sie kostenlos.

Die perfekte Vorbereitung:
Die meisten unserer Kunden betreuen wir schon seit vielen Jahren, wodurch wir enge, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern haben. Wir wissen genau, was der Kunde sucht, und ob die Vakanz gut zu Ihren fachlichen Fähigkeiten und vor allem Ihren persönlichen Wünschen passt. Wir bereiten Sie bestmöglich auf das Gespräch vor, damit Sie einen entscheidenden Vorteil gegenüber anderen Bewerbern haben. Neben Informationen zum Unternehmen und der zu besetzenden Vakanz erhalten Sie auch wichtige Informationen zu den Ansprüchen des Gesprächspartners. Zudem erklären wir Ihnen, worauf Sie während des Gesprächs achten sollten.

Schnelle Entscheidungen:
Bei der Besetzung einer offenen Vakanz arbeiten wir eng mit den Kanzleien und Unternehmen zusammen und sind im ständigen Austausch mit Ihnen. So entsteht für Sie keine lange Wartezeit auf eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsinterview. Wir erfragen umgehend nach dem Interview das Feedback und beschleunigen den Bewerbungsprozess somit für Sie deutlich.

Keine Zeitarbeit:
Wir sind eine Personalberatung und kein Personaldienstleister. Das heißt, wir vermitteln keine Zeitarbeit. Jede unserer Personalvermittlungen beinhaltet eine Festanstellung bei unserem Kunden. Ein fester Arbeitsvertrag ermöglicht Ihnen Jobsicherheit und eine gute Planungsgrundlage für die kommenden Jahre.

Begleitung während der Einarbeitung:
Nach einem erfolgreichen Vertragsabschluss ist unsere Arbeit noch nicht getan. Um die Eingliederung von Ihnen im Unternehmen so reibungslos wie möglich zu gestalten, stehen wir Ihnen während der gesamten Probezeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Bei Gesprächsbedarf oder offenen Fragen können Sie sich jederzeit an uns wenden.