7 gute Gründe, um sich von einer Personalberatung unterstützen zu lassen

Bewerbungsprozesse können nervenaufreibend und hart sein. Entdecken Sie den Schlüssel zu einer erfolgreichen Jobsuche. Hier kommen 7 überzeugende Gründe warum es lohnt, sich dabei von einer Personalberatung unterstützen zu lassen.

Vorteile einer Personalberatung

1. Wir übernehmen den Bewerbungsprozess für Sie

Sie schicken uns nur Ihren Lebenslauf und wir erstellen daraus das professionelle Kandidatenprofil. Das heißt, Sie müssen keine Bewerbungen schreiben. Sie entscheiden nur, bei welchen Wunscharbeitgebern wir Sie vorstellen sollen und den Rest übernehmen wir.

2. Keine Zeitarbeit

Wir sind eine Personalberatung und kein Personaldienstleister. Das heißt, wir vermitteln keine Zeitarbeit. Jede unserer Personalvermittlungen beinhaltet eine Festanstellung bei unserem Kunden. Ein fester Arbeitsvertrag ermöglicht Ihnen Jobsicherheit und eine gute Planungsgrundlage für die kommenden Jahre.

3. Wir sind Ihr direkter Kontakt zu den Entscheidungsträgern

Ihre Bewerbung landet nicht auf dem Stapel mit allen anderen Bewerbungen, sondern direkt beim Entscheidungsträger. Wir sind den gesamten Bewerbungsprozess über im ständigen Austausch mit den Entscheidungsträgern und beschleunigen den Bewerbungsprozess somit für Sie deutlich. Meist können wir Ihnen schon nach wenigen Tagen mehrere Vorstellungsgespräche organisieren.

4. Wir bereiten Sie optimal auf das Bewerbungsgespräch vor

Wir bereiten Sie bestmöglich auf das Gespräch vor, damit Sie einen entscheidenden Vorteil gegenüber anderen Bewerbern haben. Neben Informationen zum Unternehmen und der zu besetzenden Vakanz, erhalten Sie auch wichtige Informationen zu den Ansprüchen des Gesprächspartners. Zudem erklären wir Ihnen, worauf Sie während des Gesprächs achten sollten.

5. Wir unterstützen Sie in Ihrer Entscheidungsfindung

Die meisten unserer Kunden betreuen wir schon seit vielen Jahren. Wir wissen daher genau, was der Kunde sucht und ob die Vakanz gut zu Ihren fachlichen Fähigkeiten und vor allem Ihren persönlichen Wünschen passt. Diese Informationen helfen Ihnen, die richtige Entscheidung für Ihre Karriere zu treffen.

6. Verdeckter Stellenmarkt

Viele Unternehmen wenden sich bei der Besetzung von Vakanzen direkt an Personalberater. Daher gibt es einen verdeckten Stellenmarkt. Durch uns erhalten Sie somit Zugang zu diesem exklusiven Stellenmarkt und können sich bei Unternehmen vorstellen, die ihre Vakanzen nicht öffentlich ausschreiben.

7. Die Dienstleistung ist für Sie komplett kostenlos

Erfahren Sie hier mehr über unsere Arbeit und Ihre Ansprechpartner